Catherine Singley, NCLR
(202) 785-1670
Matt Sheaff, AFOP
(202) 680-4608
Jason Rahlan, CAP
(202) 481-8132
Nancy Coleman/Karen Connor, EPI
(202) 775-8810

18 de mayo del 2009

Washington, DC—Las graves cifras de desempleo dadas a conocer hoy por el Departamento del Trabajo refuerzan la necesidad de una política efectiva que crearía empleos de alta calidad y enfatizaría la importancia de soluciones prácticas que vienen de organizaciones de apoyo tales como el NCLR (Consejo Nacional de La Raza), el Centro para el Progreso Americano (CAP por sus siglas en inglés), la Asociación de Programas de Oportunidad para Trabajadores Agrícolas (AFOP por sus siglas en inglés) y el Instituto de Política Económica (EPI por sus siglas en inglés).

La brecha de desempleo que existe entre los latinos y los afroamericanos y otros grupos continúa ampliándose. De marzo a abril, el índice de desempleo de los afroamericanos subió del 13.3% al 15%, y el índice de desempleo actual de los latinos es mayor al 11% mientras que el de los trabajadores blancos es del 8%.

“Mientras que el desempleo sigue afectando a todos los trabajadores estadounidenses, los latinos y los afroamericanos son los más afectados”, dijo Janet Murguía, presidenta y gerente general del NCLR. “Ahora más que nunca, las organizaciones comunitarias – tales como aquellas que forman parte de la red de casi 300 Afiliadas del NCLR– son esenciales para la vitalidad económica de las comunidades a las que sirven. Proporcionan alivio a corto plazo con información y recursos, e inversiones a largo plazo por medio de la formación de trabajadores minoritarios. Estas organizaciones son verdaderamente el componente vital de nuestras comunidades”.

“Esta recesión es ahora la más larga desde la Segunda Guerra Mundial y la que ha llevado a la mayor pérdida de empleos”, dijo Heather Boushey, economista de CAP.

“El aumento del desempleo amenaza con prolongar el descenso económico porque las familias, cuyos bienes siguen cayendo, se están viendo obligadas a cortar sus gastos a causa del alto índice de desempleo”.

“Las cifras de hoy, aunque inquietantes, ilustran la necesidad de programas operados por los miembros de AFOP que ayuden a los agricultores con salarios bajos a alcanzar el éxito”, dijo David Strauss, director ejecutivo de AFOP. “Durante el último año, más de 8,000 trabajadores agrícolas migrantes y de estación, recibieron capacitación y ofertas de trabajo de organizaciones tales como Motivation Education & Training en Texas y del Central Valley Opportunity Center en California. Estas agencias así como otras 50 en todo el país, ayudan a miles de trabajadores agrícolas a alcanzar el sueño americano de manera que estos consigan trabajos con salarios más altos que además, les proporcionen beneficios y un futuro para sus familias”.

“El sector privado sigue perdiendo empleos a una velocidad alarmante y el crecimiento en puestos de trabajo del sector público ha mitigado las cifras generales de empleos”, dijo Christian Dorsey, director de comunicación de EPI. “No debemos olvidar que un buen número de los empleos del sector público son trabajos para el Censo, mismos que bien sabemos, no son oportunidades de desarrollo de carrera. Con los casi 8 millones de empleos necesarios solo para regresar a los índices de desempleo que teníamos antes de la recesión, y un índice de desempleo actual del 8.9%, la dirección política que el Congreso y el presidente deben seguir es muy clara. Incluso, si el crecimiento económico se inicia a finales de este año, el desempleo continuará aumentando. Para dar alivio a la situación de los estadounidenses desempleados y restablecer un poco la salud del mercado laboral, necesitamos otro estímulo dirigido a la creación de empleos, y con toda probabilidad el Congreso tendrá que extender los beneficios de desempleo una vez más, antes de que termine este año”.

Para más información visite www.nclr.org.

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