Washington, DC - El programa Carreras en Salud del Consejo Nacional de la Raza (NCLR por sus siglas en inglés) –la organización nacional más grande de apoyo y defensa de los derechos civiles de los hispanos en Estados Unidos – recibió la semana pasada un premio, del Departamento de Labor de EE.UU., en Reconocimiento a su Excelencia por “incitar a talentos de poblaciones especiales a entrar a la fuerza laboral”, durante la Conferencia de Innovaciones en el Trabajo del 2008. El premio honra a los programas, proyectos e iniciativas que proporcionan servicios efectivos para mejorar las carreras de la población que enfrenta barreras para conseguir un empleo. Como parte principal de su iniciativa Health Care Career Pathways, Carreras en Salud se desarrolló e implementó por NCLR en asociación con sus afiliadas de Chicago, el Instituto del Progreso Latino y la Association House of Chicago, así como el Centro de Educación Vocacional Humboldt Park del Wilbur Wright College, una de las universidades públicas de la ciudad de Chicago. El programa ofrece capacitación a los latinos para que lleguen a certificarse como asistentes de enfermería, enfermeras(os) practicantes con licencia (LPNs) y enfermeras(os) registradas y así remediar la escasez de profesionales bilingües de la salud en el área de Chicago. Hasta hoy, el programa ha alcanzado un índice de retención del 95% y el 98% de los participantes se ha graduado. “Los latinos están muy lejos de tener una representación significativa en la fuerza laboral dentro del sector de salud, realidad que socava la calidad del servicio que reciben”, dijo Janet Murguía presidenta del NCLR. “Los programas como Carreras en Salud no sólo le proporcionan a los latinos una movilidad económica ascendente a través de la educación y capacitación avanzada, sino también les da acceso a una fuerza laboral en el campo de la salud, cultural y lingüísticamente competente”. Desde su principio, el programa Carreras en Salud ha graduado a 100 LPNs, quienes también ya tienen empleo. “Carreras en Salud ha creado exitosamente oportunidades para que los hispanos obtengan carreras flexibles y poder aliviar la escasez de trabajadores bilingües en el sector de la salud”, dijo Brent R. Orrell, sub-asistente del secretario de trabajo para el empleo y capacitación. “Este programa proporciona múltiples puntos de entrada y salida y ofrece recursos tales como guarderías para aquellos que buscan avanzar en su carrera en el sector salud. Programas como estos son imprescindibles para cubrir las necesidades actuales y futuras de una industria de gran crecimiento”. Como resultado de la iniciativa, empleadores como el Northwestern Memorial Hospital, Lakeview Nursing and Rehabilitation Centre, y Woodbridge Nursing Pavilion, han logrado contratar a más residentes del área de Chicago. Para mayor información sobre Carreras en Salud, visite www.nclr.org.

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